pufff.. No lo sabia.. pero de momento no tengo problemas en este aspecto…Faber escribió:siento ser aguafiestas ¿habeis oído hablar de la "clausula de absorción"? ¿sabeis si vuestro convenio la tiene? ¿tenies complemento vuluntario o cobrais segun convenio?
http://www.delineacion.org/phpBB2/viewt ... 683c09f81b
bueno solo en ese.. jeje
:cry: escribió: El Convenio obliga a las empresas a incrementar los SALARIOS BASE por una parte. Pero por otra, les permite COMPENSAR y ABSORBER dichos incrementos si abonan otros conceptos salariales que excedan de los mismos, en nuestro caso este concepto es el COMPLEMENTO PERSONAL.
Es decir, si los representantes de los trabajadores no acuerdan con la dirección no absorber salarios, ésta tiene perfecto derecho a compensarlos en función de los complemento personales que abona. Esto supone en la práctica que LAS EMPRESAS NO TIENEN OBLIGACIÓN DE INCREMENTAR LOS SALARIOS.