¿Como negociar un salario hoy en día?
Publicado: Lun Dic 12, 2011 7:19 pm
Hola,
Quiero plantear esta pregunta abiertamente al foro, puesto que en menos de un par de semanas es probable que me toque hacerlo ante una entrevista.
Si algunos me habéis seguido por el foro de diseño industrial sabréis que después de sacarme el F.P. superior, mi situación laboral sigue siendo la becario en una ingeniería. Mi sueldo como tal no es malo, tampoco bueno y como dentro de poco mi beca tocara a su fin, me he ido moviendo con tal de conseguir una oferta laboral de otra empresa con la que poder negociar un puesto con contrato con la actual.
Pues bien me ha salido una entrevista para una empresa que marcaba remuneración variable (20.000 a 30.000) y no se de que manera valorarme, he de decir que la empresa pedía un ingeniero superior industrial con 3 años de experiencia, pero da la casualidad de que me he especializado en un software y un mercado con una normativa muy cerrada por lo que les encajo en el puesto.
Lo bueno para la empresa que me hace la entrevista, es que no me tendrían apenas que formar porque me dedico a ello, pero mi experiencia en el mundillo es escasa (menor a un año) tampoco quiero infravalorarme, ni pasarme de la raya (más como están las cosas que te descartan a la mínima), creo que es una gran oportunidad de mejora y mayor responsabilidad aunque no estoy mal donde estoy ahora.
Esta claro que es algo muy subjetivo y que depende de lo que me planteen, cambiara mi "horquilla" de remuneración en la cual moverme, pero podéis contar algún tipo de experiencia que os haya pasado respecto al tema.
Saludos
Quiero plantear esta pregunta abiertamente al foro, puesto que en menos de un par de semanas es probable que me toque hacerlo ante una entrevista.
Si algunos me habéis seguido por el foro de diseño industrial sabréis que después de sacarme el F.P. superior, mi situación laboral sigue siendo la becario en una ingeniería. Mi sueldo como tal no es malo, tampoco bueno y como dentro de poco mi beca tocara a su fin, me he ido moviendo con tal de conseguir una oferta laboral de otra empresa con la que poder negociar un puesto con contrato con la actual.
Pues bien me ha salido una entrevista para una empresa que marcaba remuneración variable (20.000 a 30.000) y no se de que manera valorarme, he de decir que la empresa pedía un ingeniero superior industrial con 3 años de experiencia, pero da la casualidad de que me he especializado en un software y un mercado con una normativa muy cerrada por lo que les encajo en el puesto.
Lo bueno para la empresa que me hace la entrevista, es que no me tendrían apenas que formar porque me dedico a ello, pero mi experiencia en el mundillo es escasa (menor a un año) tampoco quiero infravalorarme, ni pasarme de la raya (más como están las cosas que te descartan a la mínima), creo que es una gran oportunidad de mejora y mayor responsabilidad aunque no estoy mal donde estoy ahora.
Esta claro que es algo muy subjetivo y que depende de lo que me planteen, cambiara mi "horquilla" de remuneración en la cual moverme, pero podéis contar algún tipo de experiencia que os haya pasado respecto al tema.
Saludos